En el marco de su migración ofimática, el Grupo BEL ha elegido la solución e-learning MEDIAplus eLearning de ENI Editions para que sus usuarios puedan formarse en la nueva versión de las aplicaciones Microsoft Office.
Como 6.000 usuarios en todo el mundo están concernidos por este nuevo plan, el Grupo Bel ha optado por una solución original: la creación de 4 centros de recursos móviles.
El Grupo Bel (con sus 9.000 colaboradores, sus marcas insignia: « La Vaca que Ríe », « Mini Babybel », « Kiri », « Apericube », « Leerdammer »... comercializados en más de 120 países) ha utilizado la tele formación para consolidar su nuevo plan de ofimática mundial. Bajo el impulso de la Dirección de Desarrollo de Recursos Humanos del Grupo y su Dirección de Gestión Informática, BEL ha creado 4 aulas móviles con ordenadores portátiles en los que se ha instalado el sistema de evaluación y autoformación ofimática MEDIAplus eLearning de ENI Editions . Dichos centros de recursos se han desplazado hasta cada sitio de producción y filial del Grupo Bel (Francia, Inglaterra, Alemania, Suecia, Holanda, Portugal...) durante su migración informática, para formar a los usuarios en las nuevas herramientas. Tenía como objetivo desplegar rápidamente y con la mejor relación calidad-precio, la nueva solución, manteniendo el nivel operativo de los usuarios. ENI Editions se ha encargado de formar en cada sitio y filial a tutores Bel. Dichos tutores han acompañado a los usuarios durante toda la fase de aprendizaje de las aplicaciones Microsoft Office.
El Grupo Bel, en colaboración con ENI Editions , ha hecho hincapié en comunicar sobre el dispositivo e-learning: cada usuario ha recibido un documento sobre las nuevas herramientas e-learning de Bel, una guía para el usuario...
Una vez efectuada la fase de migración, el Grupo Bel ha decidido mantener el sistema MEDIAplus eLearning para llevar a cabo las formaciones ofimáticas previstas en sus distintos planes de formación continua.